工资薪金税收筹划应该考虑哪些因素？

1、充分进行事前筹划。 要想达到纳税筹划有预期性的目的，就应坚持事前规划的原则。在发放工资、薪酬之前进筹划，结合对财政税法相关法律法规的分析，系统地对各种事项进行安排，以达到减少个人所得税的目的。
2、充分考虑影响应纳税额的因素。个人所得税应纳税额的多少与应纳税所得额和税率相关，所以如果想适用低税率以减少应纳税额，首先要降低应纳税所得额。应纳税所得额等于收入扣除一定费用后的余额，所以只有尽可能降低当期名义收入、扣除一切允许扣除的费用，可享受低税率的优惠。
3、充分利用税收优惠政策。减税免税的优惠政策在《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和国家税务总局颁布的若干规定中得到了充分体现。税收优惠是国家税制的重要组成部分，是政府为了国家政治经济的健康和谐发展，而对纳税人实施的税收鼓励和惠民政策。所以，纳税人可以充分利用税收优惠政策，合理安排个人的经济活动，减轻纳税负担。

税收筹划过程的主要特征包括些什么？

1、税收筹划应具备超前意识。众所周知如果企业的税务以及应纳税额已经确定，那么企业必然需要严格按照税法完成税款缴纳，否则就是违法的行为。税收筹划是通过利用税法和税收政策，来规范企业的经营、管理以及投资等行为，从而有效的降低税负，所以企业税收筹划是发生在业务发生之前的。
2、税收筹划不能于税法相抵触。企业在进行纳税筹划时不能盲目操作，不能与现行税收法律、法规相抵触。企业进行纳税筹划最终目的是降低税收成本，减轻税收负担，但这个目标的实现只能是在合法、合理的前提下进行，而且要被征税机关所认可。如果纳税筹划超出了这个前提就很有可能演变成偷税、骗税等违法行为。
3、税收筹划要具备自我保护意识。纳税人开展纳税筹划，需要具备自我保护意识。既然纳税筹划要在不违法或非违法的前提下进行，那么筹划行为离不合法的距离越远越好，这就是纳税人的一种自我保护意识。
企业在完成税收筹划的时候，除了需要重视筹划过程之外，筹划前的准备工作以及筹划目的达成与否也是企业需要重点考虑的和重视的。为了能够确保企业税收筹划目的地达成，企业应该积极的寻求专业人员或者筹划公司的帮助和指导，这样对于筹划的成功率以及效率提升都会有所帮助。