筹划方法如下:
1.在方案一下,纳税人的工资捐赠扣除限额是=(7000-3500)*30%=1050(元)由于税前扣除限额只能是1050元而实际捐赠支出2000元,所以捐赠支出不能完全扣除。
工资应纳税额=()*10%-105=140(元)
劳务报酬应纳税额=5000*(1-20%)*20%=800(元)
扣除税款和捐赠支出后的净所得=(7000+5000)-=9060(元)
2.在方案二下,纳税人的劳务捐赠扣除限额是=5000*(1-20%)*30%=1200(元)由于税前扣除限额只能是1200元而实际捐赠支出2000元,所以捐赠支出不能完全扣除。
其工资应纳税额=(7000-3500)*10%-105=245(元)
劳务报酬应纳税额=[5000*(1-20%)-1200]*20%=560(元)
扣除税款和捐赠支出后的净所得=(7000+5000)-=9195(元)
3.在方案三下,可知纳税人的劳务捐赠扣除限额是=5000*(1-20%)*30%=1200(元)纳税人的工资捐赠扣除限额是=(7000-3500)*30%=1050(元)实际捐赠支出各1000元,税前捐赠支出在两个说的限额下可以完全扣除。
其工资应纳税额=()*10%-105=145(元)
劳务报酬应纳税额=[5000*(1-20%)-1000]*20%=600(元)
扣除税款和捐赠支出后的净所得=(7000+5000)-=9255(元)
因此通过比较上面三个方案的税后所得额可知,在方案三下扣除税款和捐赠支出后的所得最高,所以方案三比较好。
奥鹏作业分析《企业税收筹划》案例,有知道的吗??谢谢
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